أظهرت بيانات معهد إيفو، اليوم الاثنين، أن الشركات الألمانية أصبحت أقل رغبة في تعيين موظفين جدد مقارنة بأي وقت منذ أكثر من أربع سنوات، بعدما ترك ضعف أكبر اقتصاد في أوروبا أثره على سوق العمل في البلاد.
وانخفض مؤشر التوظيف التابع لمعهد إيفو إلى 93.7 نقطة في أكتوبر/تشرين الأول من 94.0 نقطة في سبتمبر/أيلول، وهو أدنى مستوى منذ يوليو/تموز 2020.
وقال كلاوس فولراب، رئيس معهد إيفو لاستطلاعات الرأي: “لقد كان الوضع في سوق العمل في اتجاه سلبي منذ شهور، ليس بشكل حاد، بل بشكل مستمر. وبدلاً من شغل الوظائف الشاغرة، أصبحت الشركات أكثر ميلاً إلى تسريح الموظفين“، وفق رويترز.
أظهرت أرقام مكتب العمل الاتحادي الألماني، أن عدد العاطلين عن العمل في ألمانيا ارتفع أكثر من المتوقع في أكتوبر/تشرين الأول، في حين فشل تحسن الوظائف في الخريف إلى حد كبير في التحقق هذا العام.
ومن المقرر أن ينكمش اقتصاد ألمانيا، الذي كان بالفعل الأضعف بين نظرائه في منطقة اليورو الكبرى ودول مجموعة السبع الأخرى العام الماضي، مرة أخرى في عام 2024، وقالت مجموعة الأعمال الرائدة، غرفة التجارة والصناعة الألمانية، الشهر الماضي إن مسحًا للشركات وجد القليل من التفاؤل بشأن الأشهر المقبلة.
وانخفض مؤشر التوظيف التابع لمعهد إيفو للتصنيع مرة أخرى بسبب ضعف الطلبات الجديدة، في حين شهد التجارة ارتفاعا طفيفا، على الرغم من أنها لا تزال عند مستوى منخفض مماثل.
