تعد حنان الشيخة مدير مجموعة الموارد البشرية بالبنك الأهلي المصري أحد أبرز رواد صناعة الإدارة والتدريب وتأهيل الكوادر البشرية وتعزيز مهارات الموظفين، للقيام بدورهم الوظيفي بكل كفاءة وثقة.
تتمتع حنان الشيخة بخبرة مصرفية تمتد لأكثر من 22 عاما في العمل المصرفي والتطوير التنظيمي بما في ذلك اكتساب المهارات وإدارتها، والتعلم والتطوير، وإدارة الأداء، والتواصل الداخلي.
أخذت الشيخة على عاتقها خلال عملها بالبنك الأهلي المصري، نشر ثقافة إدارة الأداء، وتحديد القادة ذوي الإمكانات العالية باستخدام منهجيات موضوعية وشفافة وعادلة، بالإضافة إلى تسهيل عملية التحول التي تهدف إلى زيادة الإنتاجية وإشراك الموظفين.
قادت مع مجلس إدارة البنك الاهلي المصري نتائج أعمال غير مسبوقة ساهم في ذلك إداراتها للموارد البشرية الموجودة بالبنك والتي تصل إلى أكثر من 30 ألف موظف.
قبل انضمامها إلى البنك الأهلي المصري، تقلدت منصب مديرة التعليم والتطوير بشركة موبينيل، ورئيسة قسم التدريب في مجموعة الشرق الأوسط الاستشارية MEAG.
شغف حنان هو تطوير الأشخاص لقيادة مؤسساتهم لتحقيق النتائج والتأثير.
قامت بتطوير وإدارة تقييمات الأداء والتتبع الوظيفي. لقد صممت، وقادت برامج تدريبية حول القيادة وإدارة التغيير والتعلم التنظيمي للمديرين والمديرين التنفيذيين.
الشيخة هي عضو مشارك في لجنة الموارد البشرية بغرفة التجارة الأمريكية في مصر، وهي مساهم نشط في عدد من المنظمات في مصر.
تخرجت حنان الشيخة من كلية الاقتصاد والعلوم السياسية- جامعة القاهرة عام 1988- قسم الاقتصاد وعملت لمدة 15 عاماً في مجال الأبحاث الاقتصادية وبحوث السوق.
وحصلت حنان الشيخة على منحة دراسية من جامعة ميامي بالولايات المتحدة الأميركية، ثم عادت لتبدأ فصل جديد من حياتها المهنية وإيلاء التدريب والتطوير وتعزيز روح التعاون بين الموظفين والاهتمام بتمكين المرأة والشباب أبرز أولوياتها .
